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萬科物業(yè)2019屆校園招聘簡章

萬科物業(yè)2019屆校園招聘簡章
*  萬科物業(yè)簡介
我們  是國內(nèi)領(lǐng)先的“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”萬科企業(yè)股份有限公司的重要組成部分
我們  是國內(nèi)規(guī)模領(lǐng)先、兼具最佳服務(wù)品質(zhì)及客戶口碑的物業(yè)服務(wù)領(lǐng)航企業(yè)
我們  連續(xù)9年被評為“中國物業(yè)管理綜合實力TOP200企業(yè)”榜首
我們  布局全國69個最具發(fā)展?jié)摿Φ拇笾谐鞘?，服?wù)項目共計2314個
我們  管理客戶資產(chǎn)突破6萬億元，服務(wù)客戶人口數(shù)超過1174萬人口，致力于客戶資產(chǎn)的保值增值
我們  推出萬物成長業(yè)務(wù)，圍繞智慧社區(qū)、餐飲、養(yǎng)老、家裝、倉儲等為用戶創(chuàng)造便捷、時尚的生活體驗
我們  將新興技術(shù)研發(fā)應(yīng)用到物業(yè)管理中，使“所有項目都有經(jīng)緯度，所有設(shè)備都有身份證”
我們  依托移動互聯(lián)網(wǎng)對6萬余名員工進行管理，使“每個員工都有二維碼，每個崗位都有經(jīng)驗值”
我們  整合并分享自身優(yōu)勢，依托合伙人機制、推出“睿服務(wù)”體系，讓物業(yè)服務(wù)更簡單
我們  是“萬科物業(yè)”
*  了解萬物生
萬科物業(yè)是物業(yè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者孕育的搖籃，多年來培養(yǎng)了眾多行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。萬科物業(yè)十分重視人才培養(yǎng)，尤其重視應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)。“萬物生”是萬科物業(yè)校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的統(tǒng)稱，是能為萬科物業(yè)帶來不斷新鮮活力與激情的團體。
*  萬科物業(yè)2019屆校園招聘
“萬科物業(yè)2019屆校園招聘”于2018年9月正式啟動，萬科物業(yè)將采用“一站招全國”的模式在全國69個大中城市提供1000個就業(yè)崗位，物業(yè)事業(yè)本部將于10月中旬，在北京、上海、廣州、武漢、成都、長沙、西安、青島、鄭州、沈陽、南昌、長春、福州、蘭州、合肥、佛山16個城市舉辦現(xiàn)場招聘會。
*  崗位信息
類別 儲備方向 目標專業(yè)
業(yè)務(wù)類 住宅運營崗 物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、消防工程、園藝園林、給排水、暖通等
商寫運營崗 物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、自動化、工業(yè)工程、控制工程、給排水、建筑電氣與智能化、建筑設(shè)施智能技術(shù)、電氣工程及其自動化
技術(shù)類 設(shè)備工程崗 消防工程、安全工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、能源與動力工程、給排水、暖通建筑電氣與智能化、電氣工程及自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)、計算機網(wǎng)絡(luò)工程/電氣工程
環(huán)境管理崗 環(huán)境工程、園藝園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃、化學專業(yè)
前介工程師 工民建、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、能源與動力工程、給排水、建筑電氣與智能化、電氣工程及自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)、計算機網(wǎng)絡(luò)工程/電氣工程
營銷類 市場拓展崗 市場營銷、管理類等
職能類 財務(wù)運營崗 財務(wù)管理、會計學、統(tǒng)計學專業(yè)
人力綜合崗 人力資源、心理學、行政管理等優(yōu)先考慮
IT運維崗 計算機、通訊工程等相關(guān)專業(yè)
 
*  假如，加入萬科物業(yè)，你將會
登上廣闊的事業(yè)舞臺
改變千萬業(yè)主的生活方式
用最聰明的頭腦挑戰(zhàn)物聯(lián)網(wǎng)最有價值的問題
站在金字塔尖的朝陽行業(yè)，助力中國物業(yè)發(fā)展
在簡單的氛圍里工作
良好的溝通環(huán)境：十二條溝通渠道
陽光透明的工作氛圍：用人唯賢、舉賢避親
簡單的人際關(guān)系：職工委員會、共濟會、關(guān)愛計劃、職員互助理財計劃
為事業(yè)提升的速度驚嘆
優(yōu)秀人才脫穎而出：海豚行動、完善的晉升機制
內(nèi)部流動平臺、事業(yè)合伙人機制 、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機制，三種職業(yè)發(fā)展道路
站在物業(yè)行業(yè)最前沿，掌握最領(lǐng)先的產(chǎn)品、技術(shù)、理念，獲得快速學習和成長
 
擁有完善的薪酬福利
為卓越加薪： 市場化原則，一份耕耘，一份收獲
全面的健康計劃：每人每年200公里跑步計劃，年度免費體檢
薪酬福利：工資、獎金、持股計劃、通訊補貼、
額外帶薪年休假、員工宿舍（短期過渡）、內(nèi)部購房折扣、五險一金
 
 
簡歷投遞地址：chenhw08@vanke.com (投遞時請備注：求職崗位+姓名+學校)
聯(lián)系電話：陳先生18571797583
 
應(yīng)聘流程：簡歷投遞----簡歷篩選-------HR面試---專業(yè)面試----終審-----錄用通知發(fā)放
 
                                                       
 
 

參加招聘會注意事項

如果您也準備去招聘會去找工作，其實還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎？希望我的回答能夠幫到您。
1、簡歷是必要要準備的，注意不要字數(shù)過多，看簡歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫上,而且記得要多準備幾份簡歷。
2、有的時候企業(yè)會要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書，所以要提前準備招聘會所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會需要合理利用時間，提前了解參加招聘會的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會開始后，就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡歷。
4、招聘會切忌忙碌投遞簡歷，要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè)，然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下，這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會的人很多，所以您自己要注意保管好個人財務(wù)。注意手機、錢包等貴重物品，不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會。
6、對于您自己投遞了簡歷的企業(yè)，招聘會結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請，這也是為了面試提前做好準備。

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